Рубрика: Оплата труда

Смешанная система оплаты труда

В настоящее время система труда характеризуются разработками новых форм и усовершенствованием старых. Оплата труда воспринимается как денежная форма части созданного человеком труда. Заработная плата выдается работнику его нанимателем. Оплата труда может быть двух...

Далее

Сдельная система оплаты труда

Трудовое законодательство определяет систему оплаты труда как совокупность способов начисления работнику заработной платы. Она может быть разной, в зависимости от критериев. Критериями выступают как уровень профессионализма работника, так и сложность выполняемой им...

Далее

Повременная система оплаты труда

Повременная система оплаты труда предполагает расчет заработной платы в зависимости от отработанного времени. Данная система делится на простую повременную, повременно-премиальную, окладную и контрактную. Разберем подробнее каждую из них. Простая повременная система...

Далее

Бестарифная система оплаты труда

За последние пару десятилетий в экономике предприятий многое переменилось, в том числе и оплата труда. Появились новые формы, а сами системы оплаты трудовой деятельность стали более совершенными. Сейчас свое почетное место заняла БСОТ (бестарифная система оплаты...

Далее

Общие положения по оплате труда

Трудовой кодекс РФ закрепляет за работником право получать вознаграждение за свой труд в виде заработной платы. Размер заработной платы устанавливается работодателем, однако она должна соответствовать определенным правилам, устанавливаемых ТК РФ. Понятие заработной...

Далее

Минимальная заработная плата в России и МРОТ

Трудовой кодекс РФ обеспечивает работника заработной платой в размере, не меньшем минимального размера оплаты труда, именуемого сокращенно МРОТ. МРОТ устанавливается федеральным законом ежегодно для всей территории Российской Федерации. В настоящее время МРОТ един по...

Далее

Минимальная заработная плата по регионам России

Регионы РФ могут устанавливать свою минимальную заработную плату, увеличивая установленной по стране МРОТ в зависимости от особенностей проживания в данном регионе. При этом должны быть заключены региональные соглашения о размере минимальной заработной платы в каждом...

Далее
Страница 1 из 212
© 2017 Работа и Закон ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru