Рубрика: Основной отпуск

Сгорает ли неиспользованный отпуск в 2017 году

Неотгулянный работником отпуск можно перенести на следующий год. Что делать, если в следующем году сотрудник также не желает идти отдыхать, или работодатель не может отпустить ценного сотрудника? Когда сгорает неотгулянный отпуск по трудовому кодексу в 2017 году? По...

Далее

Замена отпуска денежной компенсацией

За каждый рабочий год сотрудник должен получать минимально установленный ТК РФ ежегодный оплачиваемый отпуск. Перенос его возможен только по взаимному согласию сторон на срок не более 12-ти месяцев. То есть по закону работник должен отдохнуть хотя бы один раз за 2 года....

Далее

Компенсация отпуска, НДФЛ и страховые взносы

Денежная компенсация неиспользованного отпуска назначается при увольнении сотрудника, а также в процессе трудовой деятельности можно получить компенсацию за неотгулянный дополнительный оплачиваемый отпуск. Облагается ли компенсация отпуска НДФЛ и страховыми...

Далее

Расчет количества отпускных дней при увольнении — пример

Денежная компенсация неотгулянного отпуска предоставляется работнику при увольнении в соответствии с ТК РФ. Работодатель рассчитывает положенную компенсацию за неиспользованные отпускные дни работником. Чтобы посчитать компенсационную выплату, необходимо знать, за...

Далее

Отзыв работника из отпуска

В хозяйственной деятельности любой организации может возникнуть такая ситуация, когда срочно нужно выполнить определенную работу, а работник, который может это сделать находится в отпуске. Как быть в таком случае руководству организации? Можно ли отозвать работника из...

Далее

Кто вправе взять удлинённый отпуск?

«Трудовой кодекс РФ» предоставляет защиту прав работникам, заключившим трудовые договоры. Таким образом статья 115 данного кодекса гласит, что право на отпускной период имеется у каждого работника, и срок такого периода длится 28 календарных дней. Но в законодательстве...

Далее

Как продлить отпуск в связи с больничным?

Трудовое законодательство РФ предоставляет работникам разрешение на возможность продления основного оплачиваемого отпуска. Продление осуществляется только при наличии листка нетрудоспособности, выписанного по причине болезни самого работника, но не его...

Далее
Страница 1 из 3123
© 2017 Работа и Закон ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru