Рубрика: Прием на работу

Прием на работу иностранца

При приеме на работу иностранных граждан необходимо следовать той же процедуре, что предусмотрен для российских граждан, с добавлением некоторых действий. О том, как принять на работу иностранных граждан, читайте ниже. Прием на работу иностранных граждан в 2016 году...

Далее

Направление на медосмотр

Работники тех категорий, для которых медосмотр является обязательном процедурой, должны направляться на предварительные медицинские осмотры при приеме на работу. Если того требует законодательство, то также нужно направлять персонал на прохождение периодических...

Далее

Испытательный срок для работника

При приеме на работу ТК РФ допускает установление испытательного срока для работника с целью определения его потенциала, профессиональных навыков, умений и качеств. Данный срок важен не только для работодателя, но и для работника, который может понять, подходит ему...

Далее

Правила проведения первичного инструктажа на рабочем месте

Основной целью проведения инструктажа на рабочем месте является работа по предотвращению несчастных случаев на производстве, которые могут произойти с любым работником во время его трудовой деятельности. Грамотный инструктаж также необходим всем новым работникам для...

Далее

Прием на работу пенсионера

Пенсионер по старости — это лицо, достигшее определенного возраста, с которого он имеет право на получение пенсии. В настоящее время для женщин установлен возраст для назначения пенсии — 55 лет, для мужчин — 60 лет. Достижение определенного возраста и назначение...

Далее

Прием на работу несовершеннолетнего работника

Использование труда несовершеннолетних работников регулируется трудовым кодексом РФ, права несовершеннолетних работников несколько отличаются от совершеннолетних. Необходимо учитывать особенности трудовых взаимоотношений с лицами до 18 лет, а для этого нужно их...

Далее

Прием на работу дистанционных работников

Дистанционные работники — это работники, которые трудятся вне пределов организации, работают удаленно. Удаленный работник может находиться дома, в своем офисе, в кафе и при этом выполнять свои трудовые обязанности, являясь работником организации. Труд дистанционных...

Далее
Страница 1 из 212
© 2017 Работа и Закон ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru