Прохождение медосмотра
Первым шагом на пути к заветной должности может стать посещение медицинского учреждения для прохождения первичного медосмотра. Кто должен проходить медосмотр?
Прием работника на постоянную работу
Кадровая служба предприятия занимается отбором кандидатов на вакантную должность организации. Изначально работник направляет свое резюме работодателю
Прием на работу внештатных работников
Работодатель, помимо труда своих штатных работников, может также воспользоваться услугами внештатных работников. Как правило, труд внештатных работников
Прием на работу совместителя
Прием на работу совместителя должен быть правильно документально оформлен. На самом деле, процесс оформления приема на работу по совместительству во многом
Прием на работу пенсионера
Пенсионер по старости — это лицо, достигшее определенного возраста, с которого он имеет право на получение пенсии. В настоящее время для женщин установлен
Прием на работу несовершеннолетнего работника
Использование труда несовершеннолетних работников регулируется трудовым кодексом РФ, права несовершеннолетних работников несколько отличаются от совершеннолетних.
Прием на работу дистанционных работников
Дистанционные работники — это работники, которые трудятся вне пределов организации, работают удаленно. Удаленный работник может находиться дома
Правила проведения первичного инструктажа на рабочем месте
Основной целью проведения инструктажа на рабочем месте является работа по предотвращению несчастных случаев на производстве, которые могут произойти с
Направление на медосмотр
Работники тех категорий, для которых медосмотр является обязательном процедурой, должны направляться на предварительные медицинские осмотры при приеме на работу.
Испытательный срок для работника
При приеме на работу ТК РФ допускает установление испытательного срока для работника с целью определения его потенциала, профессиональных навыков, умений и качеств.