Выплаты при увольнении — НДФЛ и страховые взносы
НДФЛ — налог, удерживаемый с доходов физических лиц. Страховые взносы — расходы работодателя по обязательным страховым отчислениям.
Увольнение на испытательном сроке — пошаговая процедура
Принимая очередного гражданина в трудовой коллектив, работодатель обычно определяет необходимость испытательного срока и ограничивает его продолжительность
Процедура увольнения по соглашению сторон
Статья 78 Трудового кодекса РФ позволяет оформить увольнение по соглашению сторон — случай, когда обе стороны взаимно желают расторгнуть трудовые
Процедура увольнения по собственному желанию
Процедура увольнения (расторжения трудового договора) может быть выполнена по инициативе одной из сторон — участников трудового договора (работника
Приказ об увольнении по истечении срока трудового договора
В статье приведен образец приказа об увольнении по причине истечения срока действия трудового договора. Данный приказ составляется в том случае, если с
Порядок увольнения по сокращению штата
Организация, имея серьезные основания, может по своей инициативе сократить некоторые штатные единицы или весь штат работников. При этом сокращенные работники
Особенности увольнения по инициативе работодателя
Увольнение может быть инициировано работодателем. Причин для этого предостаточно, подробнее разберем их в статье ниже. Трудовой кодекс РФ предусматривает
Оформление увольнения переводом
Работник может быть уволен переводом на новое место работы, при этом по действующему месту работы трудовой договор расторгается и заключается по новому месту.
Можно ли уволить беременную женщину?
Беременные женщины относятся к особой категории работников, которая обладает отличными от прочих работников правами. Трудовой кодекс РФ защищает права
Можно ли отозвать заявление об увольнении
Может случиться так, что сотрудник подавший заявление об увольнении по собственному желанию передумает увольняться. Можно ли отозвать уже поданное и завизированное заявление?
Кому выплачивается выходное пособие при увольнении?
Статья 178 Трудового кодекса Российской Федерации устанавливает правила выплаты выходного пособия при увольнении — кто их может получить, кому пособие
Как уволить за прогулы?
ТК РФ позволяет работодателю применить к работнику, отсутствующему на работе, дисциплинарное взыскание в форме увольнения по инициативе работодателя.
Как уволить срочного работника?
Организация имеет право принимать на работу сотрудников на ограниченный срок, при этом заключается срочный трудовой договор, в котором прописывается определенный
Как уволить работников при ликвидации организации?
Ликвидация организации возможна в том случае, если ее участники приняли такое решение на общем собрании учредителей, либо такое решение принял суд.
Как удержать излишне выплаченные отпускные при увольнении?
Право на отпуск и получение отпускных появляется только через полгода работы на предприятии. При этом за каждый месяц года положено в общем случае 2,33 дня отпуска.
Как сделать запись в трудовую книжку об увольнении?
Обязательной составляющей процедуры увольнения работника является внесение записи в трудовую книжку. Как правильно выполнить это действие, как сделать
2-НДФЛ при увольнении
В последний день работы работодатель обязан выдать работнику документы, в числе которых значится справка о доходах 2-НДФЛ. Данный бланк показывает начисленные
Увольнения при нарушении правил заключения трудового договора
Согласно трудовому законодательству увольнение сотрудника может быть вызвано нарушением правил заключения трудового договора. Нарушение каких именно правил
Увольнения по обстоятельствам, не зависящим от волеизъявления сторон
Законами РФ в области трудовых отношений предусмотрены объективные причины, по которым оформляется увольнение независимо от волеизъявления как сотрудника
Увольнение за подложные документы
Многие руководители предприятий сталкивались с моментом, когда на работу необходимо принять квалифицированного специалиста, а позже выяснялось, что этот