Рубрика: Заработная плата

Расчет заработной платы при неполном рабочем дне

По общему правилу стандартная продолжительность трудовой недели не должна превышать сорока часов, однако на практике могут быть случаи, когда работник может отработать меньшее количество времени. В частности, если он проходил лечение, был в отпуске или устроился на...

Далее

Районный коэффициент к заработной плате

Осуществление трудовой деятельности в суровых климатических условиях сопряжено с повышенной нагрузкой на работников. Ввиду этого такой труд требует больших энергозатрат и соответственно должен быть более высокооплачиваемым. К таким местностям, прежде всего, относятся...

Далее

Компенсация за задержку зарплаты

Работодатель должен вовремя оплачивать труд работников, в противном случае он может понести административную, материальную и даже уголовную ответственность. Куда жаловаться работнику, если его зарплату задерживают? Кроме того, что работник может пожаловаться на...

Далее

Задержка зарплаты — что делать?

Работодатель обязан оплачивать труд работников дважды в месяц (раз в полмесяца). Конкретные даты выплаты заработной платы устанавливаются Коллективным договором или иным нормативным актом организации, кроме того, они могут быть прописаны в трудовом договоре с...

Далее

Пример расчета заработной платы

Этапы расчета заработной платы подробно разобраны в этой статье. В данной статье рассмотрим пример расчета зарплаты в цифрах. Для примера рассчитаем заработную плату трем сотрудникам организации за сентябрь 2015 года. Расчет будет проводит бухгалтер в начале октября 2015...

Далее

Этапы расчета заработной платы

По окончанию каждого месяца бухгалтер должен провести расчет заработной платы каждому работнику организации. Сделать это нужно до 10-го числа следующего месяца. Рассчитанная и начисленная зарплата подлежит выплате работникам в установленные локальными документами...

Далее

Выплата заработной платы

При трудоустройстве между работником и работодателем подписывается трудовой договор, согласно которому, работник обязуется выполнять обязанности, соответствующие его должности, а работодатель должен оплачивать труд работник — выплачивать ему заработную плату. В...

Далее
© 2017 Работа и Закон ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru