Приказ о поощрении Т-11


Система премирования на предприятии предполагает различные виды поощрения: благодарность, грамота, премия, материальный подарок, ее особенности отражаются в Положении о премировании или ином внутреннем документе организации. Назначается поощрение с помощью распоряжения руководителя. Разработаны типовые формы приказа о поощрении работников – Т-11 и Т-11а, бланки которых можно скачать ниже в формате word бесплатно.

Форма Т-11 заполняется при премировании одного работника, форма Т-11а – группы работников. В качестве примера мы заполнили приказ по форме Т-11, скачать образец заполнения приказа о премировании одного работника можно в конце статьи.

Данные типовые формы не обязательны к заполнению, организация вправе разработать свой бланк приказа, однако типовые формы удобные и упрощают оформления, так как содержат все необходимые реквизиты, остается только внести в пустые поля приказа нужные сведения.

Решение о необходимости поощрения и виде этого поощрения принимается на основании разработанной системы премирования на предприятии при выполнении определенных показателей работником, при наступлении определенных событий.

О поощрении работников читайте также здесь.

В качестве основания для составления приказа о премировании может выступать положение о премировании, коллективный договор, положение о заработной плате или иной документ, устанавливающий порядок назначения различных премий и поощрений.

Образец заполнения приказа о премировании работника Т-11

Бланк содержит следующие поля для заполнения:

  • Название фирмы;
  • Номер и дата приказа;
  • Сведения о сотруднике, которому назначена премия или иной вид поощрения – фамилия, имя, отчество, табельный номер, должность и структурное подразделение, где он работает;
  • Мотив поощрения – причина, в связи с которой премируется сотрудник, например, юбилей, выполнение плана, достижение определенного результата;
  • Вид поощрения – может быть объявлена благодарность, назначена денежная премия, ценный подарок или другой вид поощрения;
  • В сумме – сумма прописывается, если работнику назначена денежная премия;
  • Основание – документа, на основании которого премируется сотрудник;
  • Подпись руководителя организации.

Заполненный бланк приказа Т-11 после утверждения руководителем дается работнику для ознакомления под роспись.

Сведения о поощрении вносятся в личную карточку работника форма Т-2.

Примеры оформления

Приказ о поощрении работника образец заполненный на примере формы Т-11 – скачать.

Приказ о поощрении работника Т-11 образец – скачать.

Приказ о поощрении группы работников Т-11а образец – скачать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2017 Работа и Закон ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru