Трудовой договор с продавцом



Трудовой договор, заключаемый с продавцами, имеет ряд специфических особенностей, связанных с работой в торговле. Унифицированного бланка, который бы подходил всем, не существует, так как специфика работы в разных областях торговли разная. Однако работодатель имеет полное право разработать подходящий ему трудовой договор, который бы соответствовал всем трудовым законам и правилам, а также отражал индивидуальные особенности.

Внизу статьи предлагаем скачать два образца трудового договора — с продавцом продовольственных и непродовольственных товаров. Данные примеры можно использоваться в качестве шаблонов при оформлении трудовых отношений с вашим сотрудником.

Скачать образцы других трудовых договоров:

  • с генеральным директором — образец;
  • с несовершеннолетним — образец;
  • с генеральным директором учредителем — скачать;
  • с водителем-экспедитором — скачать.

Содержание трудового договора с продавцом

Трудовой договор, заключаемый с персоналом на должность продавца, обязательно должен содержать несколько полей.

Первое – реквизиты сторон, то есть место оформления, наименование организации, должность работника и прочее.

Далее в обязательном порядке необходимо указать права и обязанности сторон, условия труда, порядок оплаты, порядок, регулирующий прекращение трудовых отношений между сторонами.

Для составления трудового договора от человека, претендующего на должность продавца, необходимо потребовать следующий перечень документов:

  • паспорт,
  • диплом,
  • аттестат,
  • СНИЛС,
  • трудовую книжку,
  • ИНН.

В организациях, занимающихся торговлей продовольственных товаров, от кандидатов требуют в обязательном порядке и санитарную книжку.

В настоящее время должность продавца совмещается с должностью консультанта и кассира, что должно находить отражение в трудовом договоре. Все обязанности, которые накладываются на продавца руководителем, необходимо прописать в трудовом договоре, желательно конкретизируя основные обязанности и дополнения к ним. Для удобства дополнительные обязанности можно разместить в приложении к договору.

В трудовом договоре в разделе об основных обязанностях продавца можно указать следующие пункты:

  • обслуживание клиентов,
  • упаковка покупок,
  • прием товара,
  • выкладка продукции на прилавки,
  • проведение инвентаризации,
  • контроль качества товара и прочие пункты.

Если продавец работает с кассой, то в его обязанности стоит включить пробитие кассовых чеков, ведение кассовой документации, подсчет и передача денег в кассу организации.

При приеме продавца и заключении с ним трудового договора необходимо заранее обсудить вопрос с испытательным сроком. Если испытательный срок для работника имеет место быть, то его необходимо прописать в договоре. В заключении в трудовом договоре обязательно стоит указать пункты, по которым данный документ может быть расторгнут.

Пример оформления

Трудовой договор с продавцом продовольственных товаров образец — скачать.

С продавцом непродовольственных товаров образец — скачать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2017 Работа и Закон ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru