Записка-расчет при увольнении форма Т-61

Записка-расчет при увольнении форма Т-61 — это бланк, который заполняется при расторжении трудового договора, заключенного с работником. Скачать бланк и образец заполнения записки расчета при увольнении Т-61 предлагаем в данной статье ниже (excel).

Заполнение бланка Т-61 выполняется кадровым специалистом на основании приказа об увольнении работника, который, в свою очередь, составляется на основании заявления работника.

На оборотной стороне бухгалтер проводит расчет положенных работнику при увольнении выплат — остатки заработной платы, компенсация неистраченного отпуска, выводит итоговую сумму к выплате.

Лицевую сторону бланка записки-расчета Т-61 заполняет работник службы по работе с персоналом, оборотную заполняет бухгалтер.

При предоставлении работнику отпуска заполняется записка-расчет форма Т-60, бланк и образец которой можно скачать по этой ссылке.

Образец заполнения записки-расчета при увольнении формат Т-61

Заполнение лицевой стороны бланка Т-61:

  • пишется наименование организации, ОКПО;
  • номер и дата трудового договора, который расторгается с работником при увольнении;
  • номер и дата записки-расчета;
  • информация о сотруднике, который увольняется — ФИО, табельный номер, профессия, подразделение;
  • дата увольнения — дата прекращения трудового договора (согласно приказу об увольнении);
  • основание прекращения, согласно ТК РФ (также берется из приказа);
  • дата и номер приказа о расторжении трудового договора;
  • количество дней отпуска, не использованных работником за время работы;
  • количество дней отпуска, использованных авансом;
  • подпись кадрового специалиста;
  • дата заполнения лицевой стороны записки-расчета.

Заполнение оборотной стороны формы Т-61:

Оборотную сторону записки-расчета заполняет бухгалтер, здесь проводится расчет компенсации неиспользованного отпуска на основании среднего дохода работника за год, предшествующий увольнению.

Отпускные, полученные ранее авансом, будут удержаны из итоговой суммы к выплате.

При увольнению работнику в стандартном случае также платится заработная плата за отработанный период, из суммы отпускных и зарплаты удерживается налог, аванс, если выдавался, суммы по исполнительным листам, учитывается задолженность на момент увольнения за организацией или сотрудником. Если авансом предоставлялся отпуск, и дни отпуска не отработаны, то также удерживаются излишне выплаченные отпускные. На основании изложенных данных бухгалтер рассчитывает итоговую сумму к выплате и заносит ее в графу 19.

Деньги выдаются работнику при увольнении на основании расходного кассового ордера или платежной ведомости.

Записка-расчет при увольнении форма Т-61 бланк — скачать бесплатно (excel).

Записка-расчет Т-61 образец заполнения — скачать.

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован. Обязательные поля помечены *

© 2017 Работа и Закон ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru