Бесплатная консультация юриста: +7(499)653-60-72 доб.445, +7(812)426-14-07 доб. 394


Отсутствие ИНН работников в отчетности не вызывает штрафа


В отчетности, которую работодатели сдают по своим работникам в налоговую и пенсионный фонд, фигурируют поля для указания ИНН физических лиц. Если работодатель не знает данного показателя, то он вправе его не указывать, это не повлечет за собой штраф.

В частности в декларации о доходах физ.лиц 2-НДФЛ требуется заполнить поле с ИНН работников. Однако в порядке заполнения данной декларации говорится о том, что при отсутствии данных сведений у работодателя он вправе не заполнять поле. Платить штраф по ст.126.1 НК РФ не придется, однако будет получено предупреждение от налоговой о том, что не заполнены данные поля.

Также необходимость в указании ИНН есть в новом ежемесячном отчете в ПФР СЗВ-М, в таблице для указания сведений о застрахованных лицах работодатель может не заполнять графу с ИНН, если этот номер в отношении какого-то работника ему не известен.

Вместе с тем работодателю нужно предпринят все возможные действия для того, чтобы узнать этот параметр. Если работник сам не предоставляет ИНН, то его можно запросить в налоговой. Если же физическое лицо попросту не зарегистрирован в налоговой и не получал ИНН, то поле можно не заполнять.


Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь - если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!




Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.



© 2018 Работа и Закон ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru