Трудовые договора
При принятии нового сотрудника, руководство фирмы, в соответствии с нормами действующего законодательства нашей страны, обязано заключить с человеком трудовой договор.
По действующему законодательству при процессе трудоустройства на будущего сотрудника и непосредственное руководство фирмы или компании возлагается обязательство
Трудовой договор, заключаемый с продавцами, имеет ряд специфических особенностей, связанных с работой в торговле. Унифицированного бланка, который бы подходил
Трудовой договор должен быть заключен с каждым работником организации, генеральный директор не является исключением. В данной статье разберемся, как правильно
У новорожденного предприятия предприниматель нередко выступает единственным работником, особенно, если предприятие малое. ООО – это наиболее распространенная
Несовершеннолетние в трудовом праве относятся к отдельной категории граждан, так как в регулировании их трудовой деятельности есть специфические особенности.
При приеме на работу работник предъявляет свою трудовую книжку — основной документ, который свидетельствует о размере трудового стажа.
Работа по совместительствуподразумевает выполнение трудовых обязанностей в свободное от основной работы время. С совместителем требуется также заключить
С главным бухгалтером любой организации заключается в обязательном порядке трудовой договор, который отражает все обязанности занимаемой должности в соответствии
С 2017 году микропредприятия могут использовать типовую форму трудового договора, скачать данную форму можно в статье ниже. Чем отличается данный договор
Работник может приниматься на работу на определенный срок, в этом случае с ним следует заключить срочный трудовой договор, его основное отличие от бессрочного
В условиях нестабильной экономической ситуации часто возникают трудности со штатным расписанием работников предприятий различных форм собственности.
Руководитель организации может заключить договор о полной материальной ответственности с работниками, деятельность которых связана с обслуживанием или
Под понятием «материальная ответственность» подразумевается обязанность возмещения работником ущерба, возникшего вследствие его действия или бездействия.
Современное законодательство РФ позволяет вписывать условия возникновения полной материальной ответственности бухгалтера прямо в трудовой договор.
Трудовой договор — это двустороннее соглашение, заключаемое между работником и организацией, куда принимается этот работник. Данный соглашение является