Оформление и оплата сверхурочной работы
Сверхурочная работа исполняется работником по инициативе работодателя, характеризуется исполнением в часы сверху установленных для рабочего дня или трудовой смены.
Производственная травма — что делать?
Производственная травма — это нанесение урона здоровью сотрудника компании или предприятия из-за опасного для жизни случая во время рабочего процесса
Несчастный случай на производстве
Несчастный случай на производстве представляет собой события, которые произошли во время течения трудового дня на рабочем месте, а также во время перерыва
Материальная ответственность работника перед работодателем
Материальная ответственность работника перед работодателем представляет собой вид юридической ответственности, характеризующейся такими факторами, что
Возмещение материального ущерба работником
Недостачи, порча, потеря имущества фирмы, возникшие по вине работника организации – частое явление. Недостача товаров на складе может быть выявлена в результате
Утверждение должностных инструкций
Должностные инструкции готовятся на каждом предприятии самостоятельно, исходя из специфики каждой должности, после чего они утверждаются распорядительным
Учет представительских расходов
Представительские расходы в своей сущности являются разновидностью финансовых фактических затрат, основанных непосредственно на приеме, а также обслуживании
Спецоценка условий труда — порядок проведения
В соответствии с законодательством РФ в сфере социального страхования, все рабочие места (за исключением мест работы на дому и удалённой работы) должны
Рассчитываем среднесписочную численность работников правильно
Среднесписочная численность рабочих компании – это параметр, который необходимо устанавливать для функций обложения налогами и статистического контроля.
Прогул работника
Одной из составляющих успешной работы любой компании является дисциплина. Многие работники не считают нужным предупредить руководство о задержке или отсутствии
Как оформить перемещение сотрудника внутри организации
Перемещение сотрудников внутри предприятия в пределах одного отдела, цеха или подразделения либо в другое подразделение прописано в Трудовом Кодексе РФ.
Нужно ли согласие работника на обработку персональных данных?
Согласие на обработку персональных данных сотрудника нужно в том случае, если они передаются третьей стороне или получаются от таковой. Также согласие
Как встать на учет в службу занятости?
Встать на учет в центр занятости населения физическое лицо может в том случае, если не может по какой-либо причине самостоятельно найти работу.
Что такое коммерческая тайна?
Коммерческая тайна – это закрытая информация, способствующая увеличению количества продаж, следовательно, прибыли. К понятию коммерческой тайны относится