С 7 апреля 2015 года ООО могут самостоятельно решать, нужно ли им использовать круглую печать. В связи с этим возникает вопрос, нужно ли заверять записи в трудовой книжке работников круглой печатью?
Федеральная службу по труду и занятости четко дала ответ на этот вопрос в своем письме от 15.05.2015 №1168-6-1 «О трудовых книжках и правилах распорядка», в котором, в частности, говорится, что записи в трудовых книжках должны обязательно заверяться печатью организации.
Эту обязанность вводят такие пункты нормативных актов, как п.35 Правил ведения и хранения трудовых книжек, п.2.2 и п.2.3 Инструкции по заполнению трудовых книжек. Эти документы являются подзаконными и должны выполняться.
Таким образом, заполняя трудовую книжку, работодателю следует ставить в нее круглую печать.