Заявление в суд о невыплате зарплаты

Если работодатель не выплачивает заработную плату сотруднику, то он имеет право обратиться в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы и денежной компенсации за дни задержки. Кроме того, в заявлении можно потребовать возмещение морального вреда, причиненного отсутствием зарплаты.

Исковое заявление направляется в районный (городской) суд, расположенный по месту нахождения организации работодателя. Работник может также обратиться в трудовую инспекцию с заявлением о привлечении работодателя к ответственности, образец заявления в инспекцию по труду о невыплате зарплаты можно скачать поэтой ссылке.

Если сроки невыплаты зарплаты превысили два месяца, то можно пожаловаться в прокуратуру, написав соответствующее заявление, образец которого можно скачать здесь.

Кроме того, работник имеет право не выходит на работу, если задержка зарплаты более 15 дней, уведомив предварительно руководство компании с помощью письменного заявления.

Заявление в суд о взыскании заработной платы подается, как правило, после увольнения в течение трех месяцев. Пошлина при этом работником не платится, все расходы, которые будут вызваны судебным процессом лягут на плечи работодателя.

Калькулятор компенсации при задержке зарплаты.

Как написать исковое заявление о взыскании заработной платы?

Заявление о невыплате заработной платы в суд должно содержать следующие сведения:

• наименование суда, в который подается иск;
• ФИО и адрес истца (работника);
• наименование ответчика и его адрес (организация);
• цена иска — сумма заработной платы, не выплаченной работнику;
• название и заголовок бланка — исковое заявление о взыскании заработной платы и денежной компенсации за задержку зарплаты;
• период работы в организации (указать дату приема на работу, увольнения, должность, название подразделения, название организации);
• период, за который не выплачена зарплата;
• сроки выплаты зарплаты, установленные работодателем;
• ссылки на статьи Трудового кодекса, которые обязывают работодателя оплачивать заработную плату в срок;
• ссылки на статьи ТК РФ, обязывающие работодателя выплатить денежную компенсацию за задержку зарплаты;
• общая сумма задолженности за работодателем;
• просьба о взыскании с работодателя суммы заработной платы и денежной компенсации за ее задержку;
• перечень прилагаемых документов;
• дата подачи заявления в суд;
• подпись истца.

Пример оформления

Заявление в суд о невыплате заработной платы образец — скачать.