Бесплатная консультация юриста: +7(499)653-60-72 доб.445, +7(812)426-14-07 доб. 394


Положение по оплате труда




Каждое предприятие (организация или ИП с работниками) должно иметь внутренние локальные акты, устанавливающие все особенности оплаты труда персонала. Это может быть несколько документов, каждый из которых описывает определенную часть системы оплаты труда — систему премирования, порядок
оплаты сверхурочной работы, работы в выходные и праздничные дни и пр.

Также можно все эти документы свести в один акт, именуемый Положение по оплате труда. Положение может отличаться в каждой конкретной организации. Особенности системы оплаты труда могут отличаться в зависимости от типа организации, особенностей ее вида деятельности. Внизу данной статьи предлагаем скачать пример Положения по оплате труда, данный образец носит типовой вариант, который можно изменить в соответствии с потребностями.

Положение по оплате труда регулирует порядок оплаты труда, устанавливает правила начисления и выплаты работникам заработной платы, премий, надбавок и прочих стимулирующих и компенсационных выплат.

Содержание положения определяет работодатель самостоятельно, для его изменения не требуется согласия работников.

Образец оформления положения по оплате труда

В данном документе, как правило, отражают сведения следующего характера:

  • размеры окладов для различных должностей, тарифных ставок;
  • стимулирующие выплаты, премии, доплаты, надбавки. Также эти моменты могут
    быть отражены в Положении о премировании;
  • компенсационные выплаты;
  • особенности оплаты сверхурочной работы, ночных смен, работы в праздничные
    дни и в прочих условиях, отличающихся от нормальных;
  • сроки выплаты заработной платы работникам (как минимум 2 раза в месяц).

Содержание Положения может быть дополнено другими моментами, описывающими все особенности оплаты труда, которые зависят от специфики деятельности предприятия.

Оформленный документ следует утвердить приказом руководителя (скачать образец приказа) и довести до сведения каждого работника. Содержимое положения следует согласовать с представительным органом работников.

По ссылке ниже можно скачать шаблон, образец документа, который может послужить основой для формирования собственного Положения.

Пример оформления

Положение по оплате труда образец — скачать бесплатно шаблон.


Не нашли в статье ответ на Ваш вопрос?

Получите инструкции, как решить именно Вашу проблему. Позвоните по телефону прямо сейчас:

+7 (499) 653-60-72 доб.445 - Москва - ПОЗВОНИТЬ

+7 (812) 426-14-07 доб.394 - Санкт-Петербург - ПОЗВОНИТЬ

Задайте вопрос бесплатно здесь - если вы проживаете в другом регионе.

Это быстро и бесплатно!




Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.



© 2018 Работа и Закон ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru