Трудовой договор, заключаемый с продавцами, имеет ряд специфических особенностей, связанных с работой в торговле. Унифицированного бланка, который бы подходил всем, не существует, так как специфика работы в разных областях торговли разная. Однако работодатель имеет полное право разработать подходящий ему трудовой договор, который бы соответствовал всем трудовым законам и правилам, а также отражал индивидуальные особенности.
Внизу статьи предлагаем скачать два образца трудового договора — с продавцом продовольственных и непродовольственных товаров. Данные примеры можно использоваться в качестве шаблонов при оформлении трудовых отношений с вашим сотрудником.
Скачать образцы других трудовых договоров:
Содержание трудового договора с продавцом
Трудовой договор, заключаемый с персоналом на должность продавца, обязательно должен содержать несколько полей.
Первое – реквизиты сторон, то есть место оформления, наименование организации, должность работника и прочее.
Далее в обязательном порядке необходимо указать права и обязанности сторон, условия труда, порядок оплаты, порядок, регулирующий прекращение трудовых отношений между сторонами.
Для составления трудового договора от человека, претендующего на должность продавца, необходимо потребовать следующий перечень документов:
- паспорт,
- диплом,
- аттестат,
- СНИЛС,
- трудовую книжку,
- ИНН.
В организациях, занимающихся торговлей продовольственных товаров, от кандидатов требуют в обязательном порядке и санитарную книжку.
В настоящее время должность продавца совмещается с должностью консультанта и кассира, что должно находить отражение в трудовом договоре. Все обязанности, которые накладываются на продавца руководителем, необходимо прописать в трудовом договоре, желательно конкретизируя основные обязанности и дополнения к ним. Для удобства дополнительные обязанности можно разместить в приложении к договору.
В трудовом договоре в разделе об основных обязанностях продавца можно указать следующие пункты:
- обслуживание клиентов,
- упаковка покупок,
- прием товара,
- выкладка продукции на прилавки,
- проведение инвентаризации,
- контроль качества товара и прочие пункты.
Если продавец работает с кассой, то в его обязанности стоит включить пробитие кассовых чеков, ведение кассовой документации, подсчет и передача денег в кассу организации.
При приеме продавца и заключении с ним трудового договора необходимо заранее обсудить вопрос с испытательным сроком. Если испытательный срок для работника имеет место быть, то его необходимо прописать в договоре. В заключении в трудовом договоре обязательно стоит указать пункты, по которым данный документ может быть расторгнут.
Пример оформления
Трудовой договор с продавцом продовольственных товаров образец — скачать.
С продавцом непродовольственных товаров образец — скачать.