Одним из часто встречающихся видов удержаний из заработной платы работника являются алименты. Для того чтобы работодатель мог удержать с выплат работника сумму алиментов, он должен получить исполнительный лист от судебных приставов или взыскателя с указанной в нем ежемесячной суммой алиментов. Также алименты могут удерживаться на основании соглашения родителей ребенка, которое они заключили в добровольном порядке.
Удержание алиментов имеет свой ряд особенностей, которые нужно знать работодателя и с которыми мы предлагаем ознакомиться в статье ниже.
Из заработной платы работника можно удержать не только алименты, но и причиненный работодателю материальный ущерб, подробности в этой статье.
Размер алиментов на содержание:
Удержание алиментов из заработной платы по исполнительному листу
Указанная в исполнительном листе сумма алиментов должна удерживаться каждый месяц. Причем установлено, что алименты должны быть перечислены (переданы) получателю в течение трех дней с момента выплаты зарплаты работнику. Уменьшать сумму, положенную к удержанию самостоятельно нельзя.
Как правило, деньги переводятся на расчетный счет получателя.
Важный момент — алименты удерживаются с суммы, с которой уже удержан НДФЛ. То есть после расчета зарплаты бухгалтер должен посчитать подоходный налог в размере 13% от суммы заработной платы, отнять сумму налога из зарплаты для уплаты в бюджет, от оставшейся части зарплаты уже удержать алименты.
Следующий важный момент, на который нужно обратить внимание при удержании алиментов по исполнительному листу — это необходимость проведения периодической индексации алиментов в случае, если они устанавливаются в твердой денежной сумме. Как известно, размер алиментов может зависеть от размера дохода плательщика (составлять определенную часть от зарплаты) либо быть выраженной в твердой денежной сумме. Во втором случае размер алиментов зависит от уровня прожиточного минимума, установленного в том регионе, где проживает получатель. Так как прожиточный минимум регулярно корректируется для соответствия реальному уровню инфляции, то и размер алиментов должен также корректироваться (индексироваться). Проводить индексацию должны либо судебные приставы, либо лица, удерживающие из дохода плательщика сумму алиментов (работодатель).
Если исполнительный лист получен после того, как выплачен аванс работнику, алименты все равно нужно удержать из зарплаты при первой же ее выплате.
Алименты удерживаются со всей суммы получаемых работников выплат. Не учитываются только выплаты, связанные с материальной помощью при рождении ребенка, смерти родственника, регистрации брака, выплат на командировку, направлением на работу в другую местность.
Если счет получателя не известен, алименты все равно стоит ежемесячно удерживать, перечислять деньги можно на расчетный счет территориального органа ФССП России.
Читайте также дополнение — как производить удержания по исполнительным листам?