Больничный по уходу за ребенком


Граждане, официально работающие с отчислением страховых платежей в фонды, имеют право на получение денежной компенсации за время невозможности выполнять рабочие обязанности по причине болезни, травмы (своей, ребенка или другого члена семьи).

Закон позволяет работнику рассчитывать на оплату не только своего больничного, но выписанного на ребенка. Данная возможность закреплена в ст.5 Закона 255-ФЗ. Компенсационная выплата предоставляется при предъявлении корректно заполненного листка нетрудоспособности, выданного лечебным учреждением на ребенка. Как правильно заполнять — читайте здесь.

Советуем также ознакомиться со смежными статьями:

Особенности оплаты больничного на ребенка

Предъявленный листок о нетрудоспособности по причине ухода за больным или травмированным ребенком подлежит оплате только в том случае, если данный больничный выписан в период выполнения работником трудовых обязанностей в официальном порядке. Нахождение в отпуске любого вида (в том числе и основном ежегодном) не дает возможность получить оплату по больничному.

Больничный, выписанный в период основного отпуска, оплачивается только в том случае, если нетрудоспособность наступила в отношении самого работника, а не его детей или родственников.

Чтобы работодатель начислил пособие по больничному на ребенка, нужно передать в кадровую службу листок о потере трудоспособности по ухода за ребенком. Никакие другие документы не нужны, не требуется подтверждать, что заболевшее лицо действительно является ребенком, не нужно писать никаких заявлений. Листок нетрудоспособности — это исчерпывающий документ для начисления пособия.

В больничном, выписанном на ребенка, должен быть указан код 09, соответствующий болезни члена семьи, число лет и месяцев ребенку и степень родства. Если пособие получает отец ребенка, то ставится код 39, если матери — то 38, если другой член семьи — то 42.

Таким образом, получить пособие может не только непосредственный родитель ребенка, но и любой другой родственник, который ухаживают за больным.

В одном листке нетрудоспособности может быть указано не более двух детей. Если более более, чем 2 ребенка, то нужно оформить дополнительный листок.

Сколько дней оплачивается?

Существуют определенные ограничения в количестве дней, подлежащих оплате по больничному на ребенка:

Возраст ребенка

Количеств дней, подлежащих оплате по каждому случаю

Количество дней, подлежащих оплате за год

До 7 л.

Все дни

60

До 15 л., но больше 7л.

15

45

Больше 15 л. (если ребенок лечится дома)

3

30

Ребенок-инвалид независимо от фактического возраста

Все дни

120

ВИЧ инфицированный ребенок независимо от возраста

Все дни

Ребенок при онкологическом или радиационном заболевании независимо от возраста

Все дни

Данные сроки определены законодательными российскими документами. Однако каждый случай индивидуален, срок может быть увеличен, если будет принято соответствующее решение врачебной комиссией.

Как считать пособие по больничному на ребенка?



Для расчета больничного листа берется доход работника за 2 календарных года, делится на число фактически отработанных дней в этом временном отрезке, умножается на процент оплаты больничного и на число дней, указанных в листке нетрудоспособности с учетом имеющихся ограничений.

Порядок расчета больничного можно посмотреть в этой статье, здесь же приведен пример расчета.

На величину оплаты больничного на ребенка влияют следующие показатели:

  • величина страхового стажа работника;
  • место, где осуществлялся уход за ребенком (стационар или дом);
  • доходы родителя;
  • количество дней болезни.

При домашнем лечении в соответствии со стажем оплачиваются только первые 10 дней болезни ребенка, остальные считаются, как 50% от среднего заработка за 2 года.

Зависимость от стажа:

  • до 5 л. — 60%;
  • 5-8 л. — 80%;
  • от 8 л. — 100%.

Если ребенок проходит лечение в стационаре, то оплачиваются все дни, исходя из фактического страхового стажа.

Нюансы оплаты больничного на ребенка

Ребенку 3 года

Если больничный выписан на трехлетного ребенка, то следует обратить внимание, находится ли родитель в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет (если ребенок еще не достиг данного возраста) или уже вышел на работу. В первом случае больничный не оплачивается. Во втором случае оплачивается по правилам, описанным выше. Каждый больничный лист оплачивается в полном объеме за все дни в пределах 60 календарных дней за год.

Ребенку 7 лет

Больничный на ребенка 7 лет оплачивается только за 15 дней по каждому листку нетрудоспособности.  За год может быть оплачено только 45 календарных дней ухода за больным семилетним ребенком. Если же его возраст еще не достиг 6 лет, то больничный оплачивается по тем же условиям, что и для ребенка 3 лет.

Если работник находится в отпуске

Больничный на ребенка, выписанный в основном ежегодного отпуске работника, не подлежит оплате. Также не оплачивается пособие и при нахождении в иных видах отпусков (за свой счет, учебном).

Добавить комментарий

Ваш e-mail не будет опубликован.

© 2017 Работа и Закон ·  Дизайн и техподдержка: Goodwinpress.ru