Резюме — это визитная карточка соискателя. Если резюме составлено правильно, грамотно и привлекательно для специалиста по приему кадров, то шансы на то, что соискатель будет приглашен на собеседование существенно возрастают. В данной статье рассмотрим, что следует включить в резюме, а что лучше исключить, как зацепить работодателя и привлечь его внимание, как написать резюме на работу правильно, образец резюме предлагаем скачать по ссылкам ниже.
Резюме должно быть составлено таким образом, чтобы выделяться среди остальных аналогичных резюме. В нем должна быть изюминка, которая привлечет внимание работодателя.
Частой ошибкой соискателей является слишком эмоциональное резюме, со множеством восклицательных знаков. Этого не должно быть. Стиль написания резюме должен соответствовать должности, на которую претендует соискатель.
К резюме следует приложить рекомендательное письмо при его наличии. Как написать рекомендательное письмо?
Какие пункты следует включить в резюме?
8 ошибок, который допускают при составлении резюме:
Как написать резюме на работу правильно
Пример написания резюме о себе можно скачать по ссылке внизу статьи.
Какие пункты следует включить в бланк резюме:
- фамилию, имя, отчество, дата рождения, пол, семейное положение — стандартная информация, которая должна быть вверху бланка;
- контактные данные — важный пункт, без них работодатель не сможет связаться с кандидатом, следует указать как телефон, так и электронную почту;
- должность, на которую претендует соискатель — может быть указана в разделе резюме под названием «цель»;
- образование — допускается включить сведения не только об основном образовании, но и дополнительных курсах, курсах повышения квалификации, пройденных семинаров, тренингов, главное, чтобы дополнительное образование соответствовало должности, на которую претендует кандидат;
- опыт работы — следует привести последние места работы (достаточно трех), если соискатель часто меняет работу, то лучше указывать те места, где были самые длительные периоды работы. Также преимущество нужно дать тем местам работы, где должность совпадала с той, которую кандидат желает получить;
- профессиональные навыки — опять же следует привести навыки, связанные тем или иным образом с желаемой должностью, то есть нужно указывать навыки и умения, которые пригодятся на желаемой должности;
- достижения на предыдущих местах работы — очень важный пункт, только указывать в нем нужно только те достижения, которые пригодятся на желаемой должности, следует писать конкретные достижения — «разработал такой-то проект», «внедрил такое-то процесс», «увеличил объем продаж на столько-то» и пр.
- личные и деловые качества — это, пожалуй, наиболее интересный для работодателя пункт резюме. Здесь следует выделить свои положительные и отрицательные стороны, нельзя указывать только положительные стороны, это вызовет неизменный вопрос у работодателя по поводу недостатков, чтобы не думать над этим вопросам на собеседовании или при заполнении анкеты на прием на работу, лучше заранее подготовить ответ для работодателя в резюме. Понятно, что недостатки должны быть безобидными и не мешать выполнять обязанности желаемой должности. Еще один совет — не стоит писать слишком много преимуществ, преувеличение обычно не вызывает положительного отношения со стороны работодателя. Если недостаток один, а достоинств целый список, это будет выглядеть не правдоподобно.
В целом, прочитав резюме кандидата работодатель должен понять, какую выгоду он получит, приняв данного человека на работу.
Типовой бланк резюме можно скачать по ссылке ниже, его можно бесплатно скачать в формате word и самостоятельно заполнить, проявив фантазию и индивидуальность. Также предлагаем скачать образцы резюме для различных должностей.
После того, как грамотно резюме составлено, его нужно передать работодателю приложив к нему сопроводительное письмо. Что такое сопроводительное письмо, для чего оно нужно и как его правильно оформить, можно узнать из этой статьи.
Пример оформления
Резюме на работу образец — скачать бланк word бесплатно.
Резюме на работу примеры готовые смотреть:
- для администратора;
- для бухгалтера;
- для водителя;
- для главного бухгалтера;
- для менеджера по продажам;
- для системного администратора;
- для студента;
- для торгового представителя;
- для юриста.